Sandra Schäck
Regional Managing Director Operations – Hub Süd-West bei 1KOMMA5°
Geschäftsführerin der 1KOMMA5° Riederich GmbH & 1KOMMA5° Freiburg GmbH
Werdegang
Willkommen! Ich bin eine leistungsstarke Führungskraft mit umfassender Erfahrung in der Ermöglichung eines strategischen Wachstumsumfelds mit einem schnelllebigen operativen Geschäftsmodell und der Lösung hochkomplexer Herausforderungen zur Maximierung des Kundenerfolgs in der Mobilität- und Energiebranche. Mein Hintergrund umfasst ein breites Spektrum an traditionelle Geschäftsmodellen, revolutionäre Go-to-Market-Strategien, Spitzentechnologien, Hyper-Scale-Ups sowie eine hervorragende Ausbildung und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Die Leitung multinationaler Teams ist meine Leidenschaft. Neben meinen beruflichen Aufgaben setze ich mich für Frauen in der Technologiebranche ein und diene als Inspirationsquelle und Ratgeberin für diejenigen, die über die Grenzen ihres Potenzials hinauswachsen wollen. Meine Mission als Führungskraft ist es, ein positives Wachstumsdenken zu fördern, um ein nachhaltiges und sinnvolles Umfeld mit einem leistungsstarken Team zu schaffen, das die Zusammenarbeit mit einer dankbaren, praktischen Mentalität inspiriert und fördert, um Freude in allen Aspekten unseres Lebens zu kultivieren.
Was zeichnet mich als Person aus, das Lebensmotto „give every time a magical Moment“ – Ich liebe es mich mit der Ermöglichung einer strategischen Wachstumsumgebung mit einem schnelllebigen Betriebsmodell und der Lösung hochkomplexer Herausforderungen zur Maximierung des Kundenerfolgs in der Mobilitäts- und Energiebranche auseinanderzusetzen. Mein Hintergrund umfasst ein breites Spektrum an Erfahrungen, darunter traditionelle Business Modelle im Handwerk zu revolutionieren, Go-to-Market-Strategien mit Spitzentechnologie im Handwerk zu implementieren, Hyper-Scale-Ups zu gestalten sowie eine solide Bildungsgrundlage mit einem Master of Business Administration. Die Leitung multinationaler Teams ist meine Leidenschaft. Neben meinen beruflichen Aufgaben setze ich mich für Frauen in der Technologiebranche ein und möchte viele dabei Mut zusprechen und unterstützen über die Grenzen ihres Potenzials hinauswachsen. Meine Aufgabe als Führungskraft ist es, eine positive Wachstumsmentalität zu fördern, um ein nachhaltiges und sinnvolles Umfeld mit einem leistungsstarken Team zu schaffen, das zur Zusammenarbeit mit einer dankbaren, hands-on Mentalität anregt, um Freude in allen Aspekten unseres Lebens zu kultivieren.