Sandra Schäck
Regional Managing Director Operations – Hub Süd-West bei 1KOMMA5°
Geschäftsführerin der 1KOMMA5° Riederich GmbH & 1KOMMA5° Freiburg GmbH
Werdegang
Welcome! I’m a powerful Executive Leader with deep experience in enabling a strategic growth environment with a fast-paced operating model and solving highly complex challenges to maximize customer success within the mobility and energy industry. My background encompasses a diverse range of experiences, including traditional business, revolutionary go-to-market strategies, cutting-edge technology, hyper-scale ups, and a strong educational foundation and ongoing professional development. I’m passionate about leading multinational teams. In addition to my professional responsibilities, I advocate for women in technology and serve as a source of inspiration and guidance for those seeking to excel beyond the limits of their potential. My mission as a leader is to drive a positive growth mindset to create a sustainable and meaningful environment with a high performing team that inspires and encourages collaboration with a grateful, hands-on mentality to cultivate enjoyment in all aspects of our lives.
Was zeichnet mich als Person an, das Lebensmotto „give every time a magical Moment“ – Ich liebe es mich mit der Ermöglichung einer strategischen Wachstumsumgebung mit einem schnelllebigen Betriebsmodell und der Lösung hochkomplexer Herausforderungen zur Maximierung des Kundenerfolgs in der Mobilitäts- und Energiebranche auseinanderzusetzen. Mein Hintergrund umfasst ein breites Spektrum an Erfahrungen, darunter traditionelle Business Modelle im Handwerk zu revolutionieren, Go-to-Market-Strategien mit Spitzentechnologie im Handwerk zu implementieren, Hyper-Scale-Ups zu gestalten sowie eine solide Bildungsgrundlage mit einem Master of Business Administration. Die Leitung multinationaler Teams ist meine Leidenschaft. Neben meinen beruflichen Aufgaben setze ich mich für Frauen in der Technologiebranche ein und möchte viele dabei Mut zusprechen und unterstützen über die Grenzen ihres Potenzials hinauswachsen. Meine Aufgabe als Führungskraft ist es, eine positive Wachstumsmentalität zu fördern, um ein nachhaltiges und sinnvolles Umfeld mit einem leistungsstarken Team zu schaffen, das zur Zusammenarbeit mit einer dankbaren, hands-on Mentalität anregt, um Freude in allen Aspekten unseres Lebens zu kultivieren.
